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Feb
19

Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance und Entlohnung sind HR Top-Themen 2014

Gesunde Pausen vorteilhaft für die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (NL/7795910319) Während HR-Entscheider aus Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Führung und Work-Life-Balance als wichtigste HR-Handlungsfelder für 2014 identifizieren, wünschen sich die Beschäftigten selbst einen Gehaltsanstieg, konkrete Aufstiegsmöglichkeiten oder Bonuszahlungen. Komplementäre Gehaltsextras wie beispielsweise der Sodexo Restaurant Pass unterstützen eine vorteilhafte Lohngestaltung und erweiterten damit Spielräume in der … Weiterlesen »

Jan
22

Mehr Gehalt in 2014 durch steuerfreie Gehaltsextras

Gehaltserhöhung um bis zu 1.800 Euro netto ohne Abzüge durch Sodexo Gutscheine möglich (NL/3471956718) Steuerfreie Gehaltsextras ermöglichen 2014 eine deutliche Gehaltssteigerung. Da Restaurantschecks oder Gutscheine direkt und ohne Abzüge durch Steuern und Sozialabgaben bei den Mitarbeitern ankommen, sollten Unternehmen komplementäre Gehaltsextras wie beispielsweise den Sodexo Restaurant Pass 2014 stärker in ihre Überlegungen für die Lohngestaltung … Weiterlesen »